2017年12月26日，在毛主席誕辰124周年這個偉大的日子，“2017金山區(qū)優(yōu)秀人才暨金山工匠表彰大會”在金山區(qū)會議中心召開。大會宣讀了金山區(qū)優(yōu)秀人才表彰決定，頒發(fā)了“金山區(qū)領軍人才”、“金山區(qū)領軍人才后備隊”、“金山區(qū)青年英才”等獎項。

▲金山區(qū)優(yōu)秀人才暨金山工匠表彰大會會場

　　區(qū)委書記趙衛(wèi)星出席會議并講話指出，人才工作是一項基礎性、戰(zhàn)略性工作，事關金山長遠發(fā)展。我們要進一步增強責任感和使命感，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，進一步加強和改進人才工作，充分調(diào)動和保護各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，為加快打造“三區(qū)”“五地”、全面建設“三個金山”提供不竭動力。

　　區(qū)委副書記、區(qū)長胡衛(wèi)國主持會議。區(qū)人大常委會主任杜治中、區(qū)政協(xié)主席王美新、區(qū)委常委組織部部長白錦波、副區(qū)長吳瑞弟等領導出席會議。

　　大會首先向國家“萬人計劃”領軍人才、上海市領軍人才獻花。隨后，會議表彰了羅開峰等10位區(qū)領軍人才，鄧躍躍等15位區(qū)領軍人才后備隊，方德平等20位區(qū)青年英才以及劉兵等10名金山工匠和王豐收等10名金山工匠提名獎獲得者。此次受表彰的65名人才既有經(jīng)濟建設一線的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，也有教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)等社會事業(yè)領域的專家，都在各自崗位上作出了出色業(yè)績。

　　趙衛(wèi)星書記在講話中指出，堅持問題導向，堅定不移走人才強區(qū)之路。尤其是“十三五”以來，金山努力克服人才發(fā)展的不平衡不充分的問題，把做好人才工作作為補短板的重要內(nèi)容。金山要在新時代金山改革發(fā)展實踐中展現(xiàn)新氣象新作為，迫切需要造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構合理的人才隊伍。全區(qū)上下必須進一步樹立“人才興區(qū)”的戰(zhàn)略意識，堅持需求導向、問題導向、效果導向，以貫徹落實“1+4+4”人才政策為契機，推動人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，加快引進和培育各類緊缺急需人才，加快集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，在補齊人才短板上下更大功夫。

　　趙衛(wèi)星指出，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，著力提高人才工作科學化水平。一要以建設高素質(zhì)人才隊伍為目標，要抓住重點，抓牢基礎，抓好統(tǒng)籌；二要以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，要營造重才敬才的社會環(huán)境，營造識才用才的工作環(huán)境，營造優(yōu)才留才的生活環(huán)境；三要以深化人才工作機制改革為動力，要完善人才發(fā)現(xiàn)評價機制，重視發(fā)揮市場機制作用，持續(xù)推進人才政策創(chuàng)新。

　　趙衛(wèi)星強調(diào)，強化組織領導，切實把黨管人才原則落到實處。要落實黨管人才責任，形成黨管人才合力，強化黨管人才措施。

　　胡衛(wèi)國區(qū)長講話指出，全區(qū)各個職能部門及街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)，更要以此次表彰大會為契機，主動靠前，積極作為，牢固樹立人才資源是第一資源的理念。把人才的工作放在更加突出的位置，持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境，提高人才服務的水平，統(tǒng)籌、集聚、利用好各類人才，搭建起各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就自我、實現(xiàn)夢想的廣闊舞臺，把培養(yǎng)發(fā)掘優(yōu)秀人才作為推動我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵舉措，為金山的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供支持和人才的保障。

▲區(qū)四套班子領導與優(yōu)秀人才合影

★ 金山區(qū)領軍人才 ★

★ 金山區(qū)領軍人才后備隊 ★

★ 金山區(qū)青年英才 ★

▲區(qū)四套班子領導與“金山工匠”合影

★ 金山工匠 ★

★ 金山工匠提名獎 ★

　　金山區(qū)領軍人才（每兩年評選一次，每次10人）是金山人才隊伍的核心，是高層次人才隊伍中的突出代表，在帶動技術更新、科學創(chuàng)新方面，具有重要的引領作用和示范作用。在此之前，呂名禮因在智慧農(nóng)業(yè)裝備方面的貢獻當選“2016年度上海市農(nóng)業(yè)領軍人才”，是唯一來自民營企業(yè)的當選者。

　　呂名禮，上海節(jié)水灌溉工程技術研究中心主任，上海華維節(jié)水灌溉股份有限公司董事長，上海華御農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社、上海田韻物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司創(chuàng)始人，中國灌排企業(yè)協(xié)會副理事長、中國灌排行業(yè)優(yōu)秀青年企業(yè)家蟬聯(lián)得主，2016年度上海市農(nóng)業(yè)領軍人才。

　　2001年創(chuàng)立上海華維節(jié)水灌溉股份有限公司，以“世界領先的智慧灌溉高端品牌”為己任，帶領公司在產(chǎn)品研發(fā)上不斷創(chuàng)新，不遺余力推廣高效水肥一體化技術，致力于現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)集成技術整體方案的探索，打造真正實效的智慧農(nóng)業(yè)裝備一站式服務體系。參與了國家“十二五”863科技計劃項目“精確噴灌技術與產(chǎn)品”課題、國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金、上海市科技小巨人、上海市高新技術成果轉(zhuǎn)化、上海市農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化、上海市“科技創(chuàng)新行動計劃”農(nóng)業(yè)領域項目、上海市科技興農(nóng)等一系列重大科研項目。擁有發(fā)明專利4項、實用新型專利18項、外觀專利4項、發(fā)明受理專利4項。

華維市場部

2017.12.26